사회복지사는 다른 직업들과 마찬가지로 끊임없는 자기 고민과 번아웃을 경험하는 직업이다. 하지만 일반사무직과는 다르게 사람을 대상으로 하는 휴먼서비스분야이기 때문에 ct에 대해 보다 세심하게 접근해야 하고 또한 비영리를 목적으로 하기 때문에 확실한 자기신념이 없다면 쉽게 포기할 수 있는 직업이기도 하다. 이처럼 타직종과 다른 성격을 가진 사회복지사는 어떠한 자질을 가질 때 좋은 사회복지사가 될까 오랜 경험이 있는 것은 아니지만 5년차 사회복지사로서 사회복지현장에서의 경험을 토대로 간략하게 서술하고자 한다. 물론 뻔한 내용일 수도 있지만 그것을 얼마나 자기 마음속에 담아두고 실천하느냐의 문제냐에 따라 달라질 수 있는 사항이다.
1. 인간에 대한 신뢰
사회복지사는 힘없는 소외계층을 중심으로 사회복지사업을 하기 때문에 사람을 만나지 않고서는 진행될 수 없다. 따라서 힘들게 살고 있는 이들의 고통을 공유하고 해결해 줄 수 있는 - 그것이 ct의 한풀이 및 스트레스 해소법, 생존방식 - 최선의 방법을 구해야 한다. 그렇기 위해서는 우선 사람에 대한 신뢰와 믿음이 있어야 한다. 도움을 구걸로 생각하고 내담자를 하나의 민원으로 생각한다면 그 사람은 더 이상 사회복지사가 아닌 것이다. 사회복지사는 인간에 대한 전폭적인 신뢰와 이해를 바탕으로 그 사람이 자립적인 생활을 할 수 있는데 최선을 다해야 한다.
2. 카멜레온
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사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식
전문적 지식은 유능하고 효과적인 사회복지사가 되기 위한 또 다른 특성이다. 어떤 전문적 지식이 필요한가는 사회복지의 세팅, 문제, 대상층, 기대되는 역할 등에 따라 다..
사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성
1. 사회복지사란
2. 사회복지사의 역할
3. 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성.
[참고문헌]
사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성
1. 사회복지사란
사회복지사는 경제적..
사회복지 시설운영자의 자질 사회복지 시설운영자의 자질
목차
사회복지 시설운영자의 자질
I. 시설 내적 자질
II. 시설 외적 자질(지역사회에 대한 지도력)
III. 유능한 시설운영자
* 참고문헌
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