사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

공공사회기관의 구조는 중앙정부, 지방정부 조직의 일부를 의미한다. 이와 같은 기관의 조직구조는 그 사회기관이 위치한지역의 크기와 대상 인구의 크기에 의해서 뿐만 아니라 법이나 법령에 의해서 결정된다.
입법부는 기관의 자금을 충당해 주고 유지하도록 함으로써 그 기관의 조직구조, 인사관계, 서비스의 내용에 영향을 미친다. 민간사회기관에서는 회원이나 이사회가 궁극적인 통제권을 행사한다.
일반적으로 공공복지기관이나 민간복지기관을 통제하는 곳은 공공복지위원회나 민간복지기관의 이사회와 같은 위원회이다. 민간기관에서의 이사회는 보통 민간 시민으로 구성되어 있으며, 위원회와 위원회의 위원은 정책을 결정하고 필요한 자원의 동원을 지원하면 홍보에 협력한다.
행정관이란 기관의 최고 업무집행자일 뿐만 아니라 집행위원회의 권한을 대표하지만, 스탭진의 우두머리로서 기관의 위원회와 스탭진 간의 상호관계를 유지하도록 해야 한다.
행정관은 위원회로 하여금 현실적인 정책을 결정할 수 있도록 모든 필요한 정보를 제공해야 할 책임이 있다.
행정관은 스탭진 우두머리로서 그 기관의 통치단체가 세운 포괄적인 인사정책을 따라야 할 책임이 있다.
인사문제에 관한 권한은 스탭진과의 협력을 통해 행사 한다. 행정관은 훈련과 능력에 대한 판단을 하는 데 있어서 이견이 제기될 경우에 최종적인 권한을 행사할 수 있다. 또한 스탭진에게 위원회의 정책, 지역사회의 현실, 전문적 지식을 설명해 주며 기관의 회원으로 하여금 연구회, 강연회, 지역사회활동 등에 앞장서서 참가할 수 있도록 한다. 행정관과 스탭진 간의 의사소통은 중요한 것으로 개인적인 접촉을 통해 그들의 경험과 관찰, 제안을 피력할 기회가 주어져야 한다.
스탭진과 감독자, 그리고 스탭진과 행정관은 특별한 경우에는스탭진과 이사회 간의 모임을 가져야 한다.
행정관은 부의 설치 그리고 지역 사무소나 지부 사무소의 설립에 책임이 있으며 이들 분과 간의조정과 통합에 책임을 진다. 행정관은 기관의 기능을 일선에서 직접 실무자에 의해 주어지는 일선 서비스, 스탭진에 의한 스탭진 서비스, 보조 서비스 등으로 나누어야 할 책임이 있다.
스탭진은 기관의 성격과 크기에 따라 다양하다. 큰 기관에서의
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제