[사회복지실천기술론] 사정의 요소
리포트 > 경영/경제
[사회복지실천기술론] 사정의 요소
한글
2020.05.29
2페이지
[사회복지실천기술론] 사정의 요소
[사회복지실천기술론] 사정의 요소
사정은 일반적으로 클라이언트가 현재 당면한 문제, 그리고 이 문제가 현재 문제가 되도록 만든 촉진적 요인과 생물학적 요인으로서의 신체적이거나 정서적인 질병, 클라이언트의 강점과 자원, 환경적 요인, 문제 해결을 위한 노력 등의 내용이 포함된다.
클라이언트가 가지고 있는 문제나 욕구를 사정하는 데에는 여러 가지 관점이 있을 수 있다. 즉 인간문제를 바라보는 관점에 따라 인간 내면에 문제가 있다는 관점과 상호작용하는 장(場)에 문제가 있다는 관점, 사회구조에 문제가 있다는 관점 등 크겐 세 가지 관점(Gilbert et al. 1980)이 있다. 이러한 관점을 잘 담아내고 있는 것이 Zastrow가 제시한 문제체계 사정에 유용한 15가지 질문이다(Zastrow, 1999 : 67-72).
... 자세한 내용은 본문 참고
[사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)
[사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)
목차
[사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)
1. 대인관계상의 갈..
사회복지실천기술론) 사정의 목적에 대해 토론하시오
사회복지실천기술론) 사정의 목적에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천기술론) 사정의 목적에 대해 토론하시오
목차
사회복지실천기술론) 사정의 목적에 대해 토론하시오
1. 접수를 통..
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
목차
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
I. 면접의 개념 및 목적
II. 효과적인 면접의..
[사회복지실천기술론] 사정을 위한 질문
[사회복지실천기술론] 사정을 위한 질문에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 사정을 위한 질문
...(이하 생략)
[사회복지실천기술론] 사정의 종류(유형)
하나는 문제를 사정하는 것이고, 다른 하나는 자원을 사정하는 것이다.
문제를 사정하는 것은 클라이언트의 문제가 정확하게 무엇인가를 조사하는 것이다.
사정에 있어서 중요한 것은 문제를 명확히 하는 것이상으..
[사회복지실천기술론] 집단발달단계
[사회복지실천기술론] 집단발달단계
목차
[사회복지실천기술론] 집단발달단계
1. 사전준비단계
2. 초기단계
3. 중간단계
4. 종결단계
* 참고문헌
...
[사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오
[사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오
목차
[사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오
1. 개방적 질문
2...
[사회복지실천기술론] 사회기술훈련, 자기주장훈련, 스트레스관리
[사회복지실천기술론] 사회기술훈련, 자기주장훈련, 스트레스관리
... 자세한 내용은 본문 참고
[사회복지실천기술론] 심리사회모델의 등장배경과 주요가정, 심리사회모델 원칙과 실천기술
[사회복지실천기술론] 심리사회모델의 등장배경과 주요가정, 심리사회모델 원칙과 실천기술에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술론] 심리사회모델의 등장배경과 주요가정, 심리사회모델 원칙과 실천기술
..
[사회복지실천기술론] 지지체계의 개발
[사회복지실천기술론] 지지체계의 개발에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 지지체계의 개발
목차
[사회복지실천기술론] 지지체계의 개발과 강화
1/ 자연적 지지체계
2/ 자조집단
3/ 자원..