[인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점)

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[인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점)







목차

[인적자원관리] 교육훈련의 방법

I. 강의식 방법
1. 장점
2. 단점

II. 회의식 방법
1. 장점
2. 단점

III. 실습적 방법
1. 장점
2. 단점

* 참고문헌
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제