새로운 조직화의 원칙과 팀조직
새로운 조직화의 원칙과 팀조직
새로운 조직화의 원칙과 팀조직
1. 새로운 조직화의 원칙
오늘날은 시대상황이 급변화 함은 물론 사회가 정보 ․ 지식사회가 되고, 근로자들이 다기능공 또는 다기능 사무직으로 변해 가면서 분업 ․ 전문화 대신에 통합적 업무처리가 강조되고, 고객만족 ․ 종업원만족을 가능하게 하는 방식으로 조직을 만들어야 한다는 요구가 늘어나고 있다.
과거에는 구성원으로 하여금 일을 하지 않을 수 없도록 압력을 가하는 조직구조라고 한다면, 앞으로는 조직분위기를 조성하여 구성원으로 하여금 일을
... 자세한 내용은 본문 참고
1. 새로운 조직화의 원칙
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과거에는 구성원으로 하여금 일을 하지 않을 수 없도록 압력을 가하는 조직구조라고 한다면, 앞으로는 조직분위기를 조성하여 구성원으로 하여금 일을
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