경영학사적으로 볼 때 조직론적 관리론은 버나드(C. I. Barnard)의 "경영자의 역할"(The functions of the Executive : 1938)에서부터 시작된다. 물론 버나드 이전에도 조직론이 없었던 것은 아니다.
예를 들면, 과학적 관리론에도 기능식 조직의 도입에 의한 조직론의 활용이 있었고, 인간관계론에서도 비공식적 조직의 중요성을 강조함으로써 조직론의 연구를 이미 실행한 바 있다. 그러나 테일러가 중심이 된 과학적 관리론은 조직에서의 인간성을 경시함으
외국의 경영학(독일의 경영경제학, 프랑스의 경영학, 미국의 경영관리학) 외국의 경영학(독일의 경영경제학, 프랑스의 경영학, 미국의 경영관리학)
목차
외국의 경영학
Ⅰ. 독일의 경영경제학
1. 독일 경영경제학의 생성
2. 독일 경영경제학과 3대 학자
3. 독일 경영경제학의 제학파..
[의사결정] 의사결정의 개념(정의)과 과정(순서), 의사결정 유형 [의사결정] 의사결정의 개념(정의)과 과정(순서), 의사결정 유형
목차
의사결정
Ⅰ. 의사결정의 개념
Ⅱ. 의사결정의 과정
1. 문제의 인식 및 진단
2. 대안의 탐색 및 개발
3. 대안의 평가 및 선정
4. 대안..