[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리
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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리
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2020.02.27
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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리
[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리
테일러의 연구가 작업계층과 생산 및 공장의 기술적 문제에 대한 관리 능력의 기술적 중요성을 강조하였다면, 생산성 향상을 위한 또 하나의 고전이론의 모색은 프랑스의 헨리 페이욜(Henry Fayol)에 의해 소개되어 당시 유럽 국가들에게 커다란 영향력을 미쳤던 'general administration' 또는 'managerial process'로 경영과정상의 최고경영층의 경영관리기능과 활동에 대한 보편타당한 일반적 원칙에 대한 적용을 연구하였다.
페이욜의 연구는 1949년 발간된 '일반 및 산업경영(General & Industrial Management)'을 계기로 널리 알려지게 되었으며 프랑스를 대표하는 새로운 경영이론은 Fayolism으로 평가받게 되었다.
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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제
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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
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목차
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[고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)
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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리(관리과정론)
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과학적관리가 작업장의 개별작업자들의 생산성을 증대시키는 데 주안점을 둔 데 비하여. 고전적 경영이론의 또 다른 조류인 관리과정론은 공장과 같은 복잡한 ..
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)
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페이욜(H. Fayol, 1841-1925)은 프랑스의 광산기사로 출발하여 광산회사의 관리이사(managing director)라는..
[일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제
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