자원봉사조직은 대부분이 비영리기관으로 사람과 자원의 동원과 창조적인 해결책을 어느 정도 확보했는가에 따라 그 역할과 비전의 달성 정도가 달라지게 된다. 그러므로 자원봉사조직은 틈새시장, 타당성과 유능성, 경쟁력, 유연성, 가시성, 재정계획, 관리, 리더십 등의 개념들을 자주 사용하는 조직이라 할 수 있다. 자원봉사조직에서 재정확보방안은 매우 중요한 부분을 차지하는데 이사들의 적극적 참여, 중심 있는 운영, 수입원의 다양화 등이 필요하며, 재정자금제공자들이 재정적 결정을 하지 않도록 해야 한다.
가족자원봉사활동의 관리, 관리자의 역할 및 중요성 가족자원봉사활동의 관리, 관리자의 역할 및 중요성
목차
* 가족자원봉사활동의 관리
Ⅰ. 가족자원봉사활동 관리의 중요성
Ⅱ. 가족자원봉사활동 관리자의 역할
Ⅲ. 가족자원봉사 운영관리
1. 운영목적
2. 가..
[자원봉사관리] 자원봉사관리의 개념, 자원봉사관리자의 개념과 역할 [자원봉사관리] 자원봉사관리의 개념, 자원봉사관리자의 개념과 역할
1. 자원봉사 관리의 개념
일반적으로 자원봉사관리란 '자원봉사활동을 원하는 측'의 욕구와 '자원봉사활동의 원조를 받는 측' 의 욕구를 연..