조직은 행동기능과 사고기능을 가지고 있다. 목표를 달성하기 위해서는 합리적인 행동과 과학적인 사고가 바탕이 되어야 한다. 기업조직은 사회적으로 유용한 재화를 개발하고 생산하여 판매하는 행동의 측면과 그 행동을 바람직하게 촉진하기 위하여 행동상의 문제점을 해명하며 모든 행동부분을 결합 ․ 조정하는 기획 ․ 관리와 같은 사고의 측면이 있다. 종래에는 성과중심의 양적 증대를 추구하는 행동제일주의가 더 지배적이었다. 오늘날에 와서는 급격한 환경변화에 대응하기 위하여 행동보다는 지적 사고를 더욱 중시하기에 이르렀다.
정보는 사고의 기능을 구성하는 중요한 요소이다. 경영자는 정보에 의해서 판단하고
전사적 자원관리(ERP) -전사적자원관리의 개념과 특징, ERP시스템의 구조 전사적 자원관리(ERP) -전사적자원관리의 개념과 특징, ERP시스템의 구조
목차
* 전사적 자원관리(ERP)
Ⅰ. ERP의 개념과 특징
Ⅱ. ERP 시스템의 구조
1. ERP 시스템의 구조
1) Front-Office 업무
2) 제조..
경영학사 경영학사
05164396 전진영
경영학의 발전
구분
시대적상황
주요공헌자
주요내용
고전적관리론
기업규모증대
시장규모증대
전문경영자출현
전횡적조직경영
Taylor(1911)
Gilbreth(1911)
Fayol(1916)
Weber(1918)
..
정보화사회의특징 『정보화 사회의 특징』
정보화 사회의 출현을 가능하게 한 것은 컴퓨터와 통신 기술의 발달이라고 볼 수 있다. 컴퓨터는 지식과 기술을 저장하고 이를 가공하여 새로운 정보를 제공하며, 통신 기술의 발달은 새..
[개인정보 유출 해결방안] 개인정보 유출 문제의 심각성과 원인 및 대책 목 차
1)머리말
2)정보사회의 개념
3)정보사회의 출현배경
4)정보사회의 특징
5)정보사회의 순기능,역기능
6)개인정보의 개념
7)개인정보의 유형과 종류
8)개인정보의 기능과 중요성
9)개인정보의 유출 ..