과학적 경영관리의 시조(the Father of Scientific Management)라 불리우는 테일러(F. W. Taylor)에 의해서 창안 된 관리의 시스템을 흔히 테일러 시스템(Taylor System)이라 한다. 테일러를 신봉했던 길브레드 부부(Frank and Gilbreth)는 Gilbreth의 이름 철자를 뒤집어 만들어 이름을 붙인 서브릭기호(Therbrig Symbol)를 만들어 과학적 관리운동을 발전시켰고, 과학적 관리운동의 또 다른 신봉자였던 간트(Gantt)는 간트 챠트(Gantt Chart) 등을 창안해 더욱 발전시켰고, 19세기 말과 20세기 초에 작업장 및 과업의 합리화 운동으로 번졌다. 테일러가 1903년에 <공장관리론>(Shop Management)을, 이어 1911년에는 과학적 관리법의 원리(The Principles of Scientific
[과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론 [과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론
1. 테일러의 과학적 관리론
철강회사의 기사였던 테일러(F. W. Taylor, 1911)는 실천적인 경험에서 과학적 관리법을 제창하였다.
그는 노동자의 조..
[전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론 [전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론
전통적 관리론은 고전적 관리론이라고도 한다. 여기에서 가장 대표적인 이은 과업중심인 테일러의 과학적 관리법과 구조중심인 페이욜의 관리론이다..
[기업관리론의 개념] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 관리론 [기업관리론의 개념] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 관리론
목차
기업관리론의 개념
Ⅰ. 경영관리론의 성립
Ⅱ. 테일러의 과학적 관리법
1. 과학적 관리법의 생성 기반
2. 인습적 관리
3. 테일러 시스템..
과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제) 과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)
1900년대 초에 들어와서 조직의 생산성 향상 방안에 대한 연구가 활발하게 진행되었다. 이러한 연구는 대개 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있을까?하는 내..