목표설정이론

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목표설정이론
목표설정이론

로크(J. Locke)는 인간행동이란 가장 쾌락적인 쪽으로 동기화되기 마련이라는 기대이론의 가정을 인지적 쾌락주의라고 비판하면서 인간행동은 두 가지 인지 즉 가치와 의도(intention)에 의해 결정된다고 주장하였다.

목표이론(goal setting theory)은 목표로 표현되는 의도가 동기부여의 윈천이 된다는 것이다. '최선을 다하라'는 식의 막연하고 일반적인 목표보다는 구체적인 목표가 있을 때, 수용되는 범위 내에서는 쉬운 목표보다는 어려운 목표가 주어질 때 성과가 높다는 것이다. 또한 성과에 대한 피드백이 주어지지 않은 경우보다는 피드백이 주어질 때 성과

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