라인조직
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라인조직(line organization)이란 상위계층에서부터 최하위의 계층에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미한다.
일명 직계식 조직이라고도 한다. 이 조직은 명령일원화의 원칙에 따라 1인의 명령을 받는다. 군대의 사단․ 여단․ 연대 ․ 대대 ․ 중대 ․ 소대의 조직이 이에 상당한다. 따라서 이 형을 일명 군대식조직이라고도 한다.
이 라인조직은 라인 권한 및 라인 관계를 기본원리로 하는 조직구조인데, 현대의 경영조직은 라인관계만으로 형성될 수는 없다.
경영규모가 확대되어 그 직능이 복잡 ․ 다기화해지면, 직능화의 원리(전문화의 원리)를 도
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[전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점
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[조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직
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목차
조직설계모델
I. 라인조직
II. 라인-스탭조..
[전통적 조직형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직의 개념 및 장단점
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조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직)
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조직구조의 형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점)
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조직구조의 형태
I. 라인조직
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전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)
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[조직의 기본형태] 라인조직, 직능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점
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목차
조직의 기본형태
I. 라인조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
II. 직능식 조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
III. 라인-스탭 조..