조직개발기법(감수성훈련, 그리드훈련, 조사연구-피드백기법, 과정자문법, 제3자조정법, 팀구축법, 대면회합법)

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목차

조직개발기법

I. 감수성훈련

II. 그리드 훈련

III. 조사연구-피드백기법

IV. 과정자문법

V. 제3자 조정법

VI. 팀 구축법

VII. 대면회합법

* 참고문헌
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제