사회복지조직은 일반 조직과 공통적인 특성이 있으면서 동시에 다음과 같은 고유한 특성이 있다. 먼저 사회복지조직은 변화되어야 할 속성을 지니고 있는 클라이언트와 직접 접촉하여 활동하고 있다. 즉 사회복지조직의 주된 활동은 문제나 욕구를 지닌 사람이라는 점이다. 그 다음으로는 사회복지조직은 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 보호하고 증진하도록 사회로부터 위임을 받았고 이로써 그 존재가 정당화된다. 이는 다시 말해서 공공의 이익을 위해서 사회적으로 물질적 및 비물질적으로 후원을 받는다는 점이다.
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사회복지조직의 특성과 원리, 사회복지조직의 조직모형
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조직체계
I. 조직체계의 특성
1. 조직에 대한 정의
2..
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직) 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료입니다.
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사회복지조직의 구조와 유형
I...