Stephen R. Covey는 '성공하는 사람들의 8 번째 습관'에서 조직구성원들의 직장생활에 대한 기본적인 태도를 다음과 같은 세 가지 유형으로 설명하였다.
첫째는 과업 중심의 생활태도로서 자신에게 부여된 과업수행을 생활의 최우선목표로 삼고 있는 사람들이다. 이들은 과업에 대한 열정적인 몰입을 통해 상사로부터 인정을 받고 조직에서의 자신의 위상을 강화시키려고 노력한다.
[REPORT] 건강과 균형있는 식생활의 관계에 대하여 토론해 보세요 건강과 균형 있는 식생활의 관계
특히, 건강의 근본적 토대라 할 수 있는 균형 있는 식생활은 신체적 건강뿐만 아니라 정신적, 사회적 안녕을 도모하는 데 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
이러한 종합적 인 식..
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더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오
직장생활을 즐겁게 만드는 요소
직장생활에서 개인의 성과도 중요하지만, 팀워크가 잘 이루어질 때 업무는 더욱 유쾌하고 즐거워진다.
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