M&A이론 - 기업성장극대화동기(경영목적이론, 경영자주의이론)
M&A이론 - 기업성장극대화동기(경영목적이론, 경영자주의이론)
M&A이론 - 기업성장극대화동기(경영목적이론, 경영자주의이론)
M&A이론 - 기업성장극대화동기
성장극대화동기(growth maximization motivation)는 기업가치극대화동기와
대별되는 합병 ․ 인수의 동기이론이며, 비가치극대화(non-value maximization)이론이라고도 한다. 이 이론의 기본적인 전제는 현대기업의 소
... 자세한 내용은 본문 참고
M&A이론 - 기업성장극대화동기
성장극대화동기(growth maximization motivation)는 기업가치극대화동기와
대별되는 합병 ․ 인수의 동기이론이며, 비가치극대화(non-value maximization)이론이라고도 한다. 이 이론의 기본적인 전제는 현대기업의 소
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M&A(기업인수합병) 동기이론
M&A(기업인수합병) 동기이론 M&A 동기이론 현재까지 연구되어 온 M&A 동기요인의 중심적 내용을 요약하면 기업경영자는 주주들의 부를 극대화하기 위한 수단으로서 기업결합을 하는 신고전적 이윤극대화동기와.. -
대리인이론
대리인 이론 대리인문제(agency problem)란 기업의 소유자와 경영이 분리되어 있을 경우(또는 경영진의 기업소유 지분비율이 낮은 경우) 주주의 목표와 경영자의 목표가 상충됨으로써 발생하는 문제이다. 주주의 .. -
[M&A이론] M&A(기업인수합병)의 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론)
[M&A이론] M&A(기업인수합병)의 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론) 목차 M&A의 가치극대화동기이론 Ⅰ. 효율성이론 1. 시너지효과이론 1) 영업적 시너지효과 2) 재무적.. -
[기업인수합병] 기업 인수합병의 정의와 유형 및 이론(가치극대화, 비가치극대화 이론)
[기업인수합병] 기업 인수합병의 정의와 유형 및 이론(가치극대화, 비가치극대화 이론) 목차 * 기업인수합병 Ⅰ. 기업 인수합병의 정의 및 유형 1. 기업 인수, 합병의 정의 2. 인수, 합병의 유형 Ⅱ. 기업 .. -
기업의 목적(기업의 경제적 목적과 사회적 목적)
기업의 목적(기업의 경제적 목적과 사회적 목적) 기업의 목적은 크게 경제적 목적과 사회적 목적으로 구분할 수 있으며, 이러한 양대 목적은 상호보완적인 관계를 지니고 있다. 기업의 경제적 목적은 전통적으로 .. -
[기업인수합병이론] 비가치극대화이론(대리인문제와 경영자주의이론, 여유현금흐름이론, 자기과신가설)
[기업인수합병이론] 비가치극대화이론(대리인문제와 경영자주의이론, 여유현금흐름이론, 자기과신가설) 목차 [기업인수합병이론] 비가치극대화이론 I. 대리인문제와 경영자주의이론 II. 여유현금흐름이.. -
경영자의 경영이념
경영자의 경영이념 경영자의 경영이념은 기업윤리와 관계가 된다. 기업윤리는 경영자가 기업을 경영함에 있어서 따라야 하는 일종의 규범이다. 따라서 그것은 법률 이상의 내용을 가지며, 양심과 도덕과 관련된 .. -
기업 사회적 책임의 찬반론
기업 사회적 책임의 찬반론 기업의 사회적 책임 문제는 1960년대 전까지만 해도 관심을 거의 받지 못했다. 그러나 60년대 초에 기업의 단일한 경제적 목적에 의문이 제기되기 시작하였다. 사유계산과 기업경영의 .. -
경영자의 목적과 역할
경영자의 목적과 역할에 대한 레포트 자료입니다. 경영자의 목적과 역할 목차 경영자의 목적과 역할 I. 경영자의 목적 1. 부의 극대화 측면 2. 조직의 안정성 측면 3. 조직 분위기 1) 커뮤니케이션 2.. -
기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신
기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신 목차 * 기업경영과 경영자 Ⅰ. 기업의 개념과 목표 Ⅱ. 기업경영의 목적 1. 마케팅의 목적 2. 생산성의 목적 ..
