[사회복지전문직] 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가와 사회에서 인정되기 위한 방안

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[사회복지전문직] 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가와 사회에서 인정되기 위한 방안
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가
2. 사회복지사의 전문성이 사회에서 인정되기 위한 방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[사회복지전문직] 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가와 사회에서 인정되기 위한 방안
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가
2. 사회복지사의 전문성이 사회에서 인정되기 위한 방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[사회복지전문직] 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가와 사회에서 인정되기 위한 방안
Ⅰ 서론
사회복지사라는 직업이 실천가의 진지한 성찰과 진정한 몰입을 요구함에도 불구하고 몰입되고 성찰되어야 하는 사회복지사의 그 실체는 모호하고 혼돈스러운 것이 현실이다. 사회복지사의 전문성은 클라이언트에게 서비스를 제공할 때 동기부여와 태도적인 측면에서 매우 중요한 의미를 지니며 이는 곧 클라이언트에게 제공되는 서비스의 질을 결정하게 된다. 따라서 사회복지 실천 현장에서 사회복지사들이 클라이언트나 동료 직원들과 오랫동안 관계 맺으며 일할 수 있도록 사회복지사의 전문성에 대한 사회 평가 및 인정되기 위한 방안이 필요하다. 이에 본론에서는 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가와 사회에서 인정되기 위한 방안에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가
사회복지는 주로 인간을 대상으로 하는 휴먼서비스로 사회복지사의 전문성에 따라 대상자에 대한 서비스의 질이 달라진다. 사회복지조직 내 사회복지사는 대상자와 직접적인 관계를 통해 대상자의 삶에 영향을 미치고, 조직의 효과성 및 서비스 질을 향상시키는데 많은 영향을 미치고 있다. 따라서 사회복지기관 및 시설에서는 적합한 사람을 채용하는 일은 매우 중요하며 사회복지사의 전문성은 사회복지 서비스 전달에 있어서 핵심적인 요소가 된다...<중략>..

2. 사회복지사의 전문성이 사회에서 인정되기 위한 방안
① 사회복지사의 전문성 인식 전환을 위한 지속적인 홍보
사회복지사에 대한 인식의 전환을 위해 사회복지서비스의 중요성과 필요성 그리고 사회복지 현장에서 근무하고 있는 사회복지사들과 그 외 여러 직원들의 헌신에 대한 홍보활동을 지속적으로 해야 할 필요가 있다. 사회복지사가 어떤 일을 하는 지 정확하게 아는 사람들이 드물다...<중략>.

Ⅲ 결론 및 의견

참고문헌
사회복지사, 전문성, 사회의 평가, 인정되기위한방안, 사회복지전문직
김욱 외(2015), 사회복지총론, 오래
조휘일(2008), 사회복지실천론, 서현사