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유한킴벌리 조직
CONTENTS
유한킴벌리 기업소개
전체 개관
문제점 해결방안
기업사례 및 이론적 분석
결론
- 3 -
전체 개관
프로젝트 목적 선정 동기
프로젝트 목적
- 조직 내에서 일어나는 문제점을 찾고, 강의에서 배운 내용을 토대로 그 문제점을 해결할 수 있는 방안을 모색, 제시한다.

기업선정 동기
-우리나라 윤리 경영에 대표 주자이며, 꾸준한 사회공헌으로 우리나라에서 가장 존경 받는 기업인 유한킴벌리 장점에 대한 이론적 분석 · 적용과
과연 조직적 문제는 없을지에 대한 궁금증으로
선정.

조사 범위 자료 수집
조사 범위


- 유한킴벌리의 경제적인 성과를 이끈 직원들의 동기부여 요인이 어디에

있는지를 찾아보고, 결과에 대해 분석함.

- 유한킴벌리 조직의 문제점을 파악하여 이를 개선하기 위한 해결책 제시.

자료 수집
※ 1차적 자료 수집
- 인터넷, 도서, 신문기사 등에서 여러 가지 사례를 수집.
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유한킴벌리 기업 소개
기업 연혁
Corporate History

유한킴벌리 주요 연혁

1970. 03. 유한킴벌리 회사 설립

1984. 08. 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작

2004. 01. 유한디자인인력개발원 개소

2007. 03. UN 글로벌콤팩트 가입

2008. 11. ‘꼭 지켜야 할 자연, 문화유산’ 선정

2010. 11. 유한킴벌리 ‘2010 로하스 경영대상’ 대상 선정

2011. 10. 8년 연속 한국에서 가장 존경 받는 기업 All Star 3위 선정

2012. 02 여성 유아 휴직 사용률 70% 달성 국내 기업 1위.
MISSION · VISION · VALUE
MISSION


VISION

VALUE

MISSION · VISION · VALUE
VISION 2020
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기업 사례 및 이론적 분석
기업 사례 및 이론적 분석

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