공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)
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공무원 사기양양 - 사기의 본질(사..
한글
2016.08.02
4페이지
공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)
공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)
목차
공무원의 사기양양 - 사기의 본질
Ⅰ. 의의 및 효용성
Ⅱ. 사기의 결정요인
Ⅲ. 사기의 측정(조사)방법
1. 사기측정의 이점
2. 사기의 측정방법
1) 태도조사법
2) 사회측정법
3) 사례기록법
Ⅳ. 사기양양 방법
1. 생리적 욕구의 충족
2. 안전적 욕구의 충족
3. 사회적 욕구의 충족
4. 주체적 욕구의 충족
5. 자기실현욕구의 충족
공무원의 사기양양 - 사기의 본질
I. 의의 및 효용성
사기란 조직의 구성원이 소속된 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 자발적으로 노력하는 정신상태, 즉 조직구성원이 자기 직무에 충실하고 자기가 속해 있는 조직에 충성하고자하는 집단적 근무의욕을 말한다. 따라서 사기는 개인적 성격, 집단적 성격, 사회적 성격을 가진다. ...(이하 생략)
경찰공무원의 사기- 경찰공무원 사기의 성격과 결정요인, 경찰 사기증진방안(경찰 사기양양방법)
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목차
I. 사기의 의의
II. 사기의 효과
III. 사기의 성격
1. 자발적, 자주적 성격
2. 집단적, 조직적 성격..
[공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안
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목차
공무원 사기관리
I. 사기조사
II. 동기유발 방법
1. 인사상담제도
2. 고충처리제도
3. 제안..
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[사회복지행정론] 사회복지사의 사기양양(동기부여) 방법
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의사소통의 개념
1. 의사소통의 개념-사람들간에 언어적 상징 체제를 통해서 함께 주고받는 정보의의미를 이해하고 그 의미를 서로 나누는 과정이다.
의사소통의 관점
관점이란
구조적 관점
의도적 관점
기능적 관점
단순한 송수..
[의사소통의 의의] 의사소통의 개념(정의)과 기능, 의사소통의 원칙
[의사소통의 의의] 의사소통의 개념(정의)과 기능, 의사소통의 원칙
- CONTENTS -
의사소통의 의의
I. 의사소통의 개념
II. 의사소통의 기능
1. 협동의 전제 조건과 조정의 수단
2. 정보의 제공과 합리적..
[동기부여] 사기의 의의와 조직의 사기양양의 수단
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인사관리는 조직구성원들의 직무성과의 향상을 위해 인적 자원을 효율적으로 관리하는 과정이다. 조직성과를 높이기 위해서는 인사관리과정에서 적절한 인재를 ..
경영참가제도 11
경영참가제도
Ⅰ. 서
1. 의의
경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영에 참가하여 기업의 경영관리기능을 수행하는 것을 말한다. 대립적인 노사관계는 단체교섭제도로 협동적인 노사관계는 경영참가로서 ..
양양국제공항에대해서
<目 次>
제 1 장 서론
1. 연구의 목적
2. 연구 내용과 방법
제 2 장 국제공항 주변지역 개발여건 분석
1. 주변지역(양양군) 현황분석
2. 주변지역(양양군) 개발제약요인
3. 잠재력 분석
제 3 장 향후 여건..
[행정학] 사기 및 근무규율
사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕+집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강..