[조직설계] 조직의 의의와 중요성, 조직설계의 요소와 원칙, 조직설계와 영향요인
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[조직설계] 조직의 의의와 중요성, ..
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2014.11.05
8페이지
[조직설계] 조직의 의의와 중요성, 조직설계의 요소와 원칙, 조직설계와 영향요인
[조직설계] 조직의 의의와 중요성, 조직설계의 요소와 원칙, 조직설계와 영향요인
목차
조직론
Ⅰ. 조직의 중요성과 의의
Ⅱ. 조직설계의 요소와 원칙
1. 조직설계의 요소
1) 부문화
2) 직무의 할당
3) 권한의 할당
4) 책임의 확정
5) 직위
2. 조직설계의 원칙
1) 전문화의 원칙
2) 책임과 권한의 원칙
3) 감독한계의 원칙
4) 직능화의 원칙
5) 명령일원화의 원칙
6) 권한위양의 원칙
7) 조정의 원칙
Ⅲ. 조직설계와 영향요인
1. 조직설계에 미치는 일반적 영향요인
2. 조직설계에 미치는 구체적 영향요인
조직론
I. 조직의 중요성과 의의
계획에 의하여 목표가 정해졌을 때 그것을 집행하기 위하여 제일 먼저 해야 할 일은 조직구조를 만드는 것이다. 조직구조를 만든다는 것은 개인이나 부...(이하 생략)
[경영조직론] 경영조직의 의의와 기능, 구조, 경영조직설계의 요소와 원칙, 영향요인
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목차
경영조직론
Ⅰ. 경영조직의 의의와 기능
Ⅱ. 경영조직설계의 요소와 원칙
1. 경영조직설계의 요소
1) 부문화
2) 직무..
[정책대안설계] 정책대안 설계의 의의와 중요성, 정책설계의 영향요인
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목차
정책대안 설계
Ⅰ. 정책대안 설계의 의의와 중요성
1. 정책대안 설계의 의의
2. 정책대안 설계의 중요성
Ⅱ. 정책설계에 영향을..
[조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식
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목차
조직설계
I. 조직설계에서 영향을 주는 요인
1. 생산기술
2. 조직 구성원 수
3. 전략
4. 외적요인
II. 조직설계 접근방식
1. 전..
[사회복지조직과 조직구조] 조직구조 형성요인, 조직구조 및 설계의 구성요소
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목차
사회복지조직과 조직구조
I. 조직구조 형성요인
1. 역할과 지위
2. 권한과 권력
II. 조직구조 및 설계의 구성요소
..
조직설계의 개념과 원칙
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조직설계의 개념과 원칙
목차
조직설계의 개념과 원칙
I. 조직설계의 기초개념
II. 조직설계의 원칙
1. 노동분업의 원칙
2. 명령일원화의 원칙
3. 권..
조직설계에 영향을 미치는 요인
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조직설계에 영향을 미치는 요인
목차
조직설계에 영향을 미치는 요인
I. 조직내부특성
1. 전략
1/ 원가우위전략
2/ 차별화전략
3/ 집중화전략
2..
조직설계의 원리(조직설계의 기본원칙)
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목차
조직설계의 원리
I. 전문화의 원칙
II. 명령일원화의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 권한과 책임..
[조직의 결정요소] 조직구조에 영향을 미치는 요인
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[조직의 결정요소] 조직구조에 영향을 미치는 요인
목차
[조직의 결정요소] 조직구조에 영향을 미치는 요인
I. 규모
II. 기술
..
[경영조직설계] 조직구조의 기본원칙과 유형, 기업의 조직구조의 동향
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목차
경영조직설계
I. 조직구조의 기본원칙
1. ..
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목차
중소기업의 조직관리
Ⅰ. 조직문제의 중요성
Ⅱ. 중소기업의 분권화
1. 분권화의 개념
2. ..