[조직개발과정] 조직개발의 과정

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목차

조직개발과정

Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정

1. 변화의 필요성 인식
2. 해빙
3. 변화주입
4. 재동결

Ⅱ. 계획적 변화모형

1. 문제의 진단
2. 변화계획의 수립
3. 변화실천
4. 결과평가
조직개발과정

이 자료에서는 조직개발이 조직체에서 실제로 어떻게 전개되는지 그 과정에 대하여 조사하였다. 조직개발은 변화의 성격과 문제진단 등 상황적 여건에 따라서 구체적인 활동과 과정이 다르다. 그러나 조직개발의 순서적 단계에 있어서는 어느 정도의 공통된 과정이 적용된다. 조직개발의 일반적...(이하 생략)
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제