* 경희의료원에서 집중적으로 많이 보는 부분
경희의료원은 우리나라 최초로 양한방 협진 진료를 시작한 곳입니다. 지금도 한방에는 논란이 많지만 경희의료원이 최초로 한방 전문 과정을 도입할 때에는 더 큰 도전이었습니다. 하지만 뚝심있게 모든 반대를 이겨냈고, 이제는 어느 누구도 부정할 수 없는 대한민국 최고의 협진 병원이 되었습니다. 이러한 성장 과정을 볼 때 경희의료원은 오픈 마인드를 가지고 도전적이며, 간호사의 기본에 충실한 인재를 원한다는 것을 알 수 있습니다. 따라서 자기소개서 상에 이처럼 기본에 충실하면서 진취적인 인재의 모습을 경험 속에 녹아내어 서술하면 좋습니다.
1. 성장과정
- 성장과정: 체(體), 덕(德), 지(智)의 조화를 이루는 과정 -
제 성장 과정은 화목한 가정에서 2녀 중 막내로 태어나 ‘끝없이 성장하자’라는 가훈 아래 체(體), 덕(德), 지(智)의 조화를 이루는 과정이었습니다.
2. 성격 및 생활신조
- 유연성과 책임감이 강하지만 실수에 대한 집착과 수줍음이 많은 성격 -
- 생활신조: 약속은 무겁게, 책임은 끝까지 -
3. 세부경력/교육연수/봉사활동
재학 중에 전공 분야 이외에 관심을 가졌던 것은 봉사 활동과 아르바이트, 그리고 영어 능력이었습니다.
4. 지원동기 및 포부
- 지원동기: 가장 희망과 행복이 필요한 곳에서 작은 등불이 되기 위하여 -
- 입사 후 포부: 아래 세 가지를 먼저 하여, 고객만족 1위의 간호사가 되겠습니다. -
1) 고객이 불만을 갖기 전에 먼저 문제를 찾겠습니다.
[경희의료원 자소서] 2026년 정규직 신입교직원 [사무직] 자기소개서 병원에서 환자와 보호자는 진료 결과만을 경험하지 않습니다.
병원 행정은 의료진, 환자, 보호자, 협력부서, 외부기관이 동시에 연결되는 업무입니다.
이 생활신조는 병원 사무직 업무와 잘 맞는다고 생각합니다.
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