<센스의 기술> - 상사,동료,후배에게 주목받는 법 (오늘은 센스있게 생활했는지)

1. 센스의 기술.hwp
2. 센스의 기술.pdf
취업문이 좁아져 취업 자체가 힘들기도 하지만, 회사에 입사하고 나서도 상사와의 갈등, 신입사원으로의 해야할 일.. 등에 대하 익숙치 않아 힘들어 하는 분들이 있습니다. 이런 분들을 위해 작성된 센스의 기술입니다. 입사 후 성공하는 신입사원이 되기 위해 어떻게 하면 좋을지 방법들을 수록하였습니다. 다음의 자료는 노마치 미츠카의 저서 '당신의 매력지수를 높여주는 센스의 기술'을 참조하여 이를 상황별 항목으로 제가 재구성하여 적성하였습니다. 본 문서가 귀하의 회사생활이나 직무능력을 업그레이드 해 주기를 진심으로 바라겠습니다
<센스의 기술>-매일 반성의 시간을 갖는다(오늘은 센스있게 생활했는지)

(평상시)
(새로운 환경에서)
(대화시)
(조언자로서)
(꾸중들을 시)
(리더로서)- Manage o / Control x [부하직원을 믿는다]
(여운을 남기는 법)
(사람을 대하는 법)
(부탁 시)
(이 메일)
(많은 사람 앞에서 발표시)
(플러스 알파)
<센스의 기술>-매일 반성의 시간을 갖는다(오늘은 센스있게 생활했는지)

(평상시)
*1. 상대방의 감정을 파악, 상대방 입장에서 생각한다
　+지금 돌아가는 상황을 읽는다
2. 배려의 균형(지나치면 참견이 된다)
3. 앞을 몇 발자국 내다본다
4.선입견 금지(역할o 계층x)
　-싫은 사람도 하루 한 번이상 대화/ 싫은 감정 들키지 말 것
5. 계산없이 배려


(새로운 환경에서)
1.주요 인물을 파악한다 (내 고등학교 선생님과 닮았어)

　<입사초기> *지나치게 눈에 띄는 행동 금지
　　　　　　　*3-6개월까지는 주변 사람과 보조를 맞추고,
　　　　　　　이후 적응되면 조금씩 자신의 의견을 피력
2. 식사시간을 친근감 쌓기의 기회로
　(식사 중 상대의 전문분야/취미 파악)
센스, 업무, 회사, 요령, 대화