세계 전체의 재화를 생산하는 데 현재 노동력의 2% 정도면 가능할 것"이라고 전망했다. 이 예측은 충분한 근거를 가지고 있다. 적어도 그 감소 추세에 비추어 볼 때 충분히 가능한 예측이다. 예를 들어 1950년대에는 미국 전체 노동력의 33%가 제조 부문에 고용되어 있었다. 지금은 그 절반인 17% 미만으로 추산된다. 따라서 이런 추세로 간다면 앞으로 사람이 필요 없는 무인 공장의 출현은 어렵지 않게 예상된다. 그렇다면 윈피싱어의 말은 농담이 아니다." (128p)
스스로 힘을 가지려면 명함의 주술에서 벗어날 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 스스로를 자신의 경영자라고 규정할 필요가 있다. 이것은 다른 시각에서 자신의 일을 해석하는 힘을 제공한다. 자신을 마치 한 사람으로 이루어져 있는, 대응력이 민활한 '1인 기업'이라고 규정하는 것은 회사와 자신의
게으르지 않고 느리게 산다는 것 -인생은 너무 빨리 지나간다.
-열 같은 하나, 단순하게 산다는 것
-게으르지 않고 느리게 산다는 것
-나와 너 그리고 삶, 그 어울림을 위하여
-금전적 자유를 위한 짧은 깨달음
-더불어 사는 지..
게으르지 않고 느리게 산다는것 <느림을 핑계 삼아, 휴식의 노예가 되지 마라>
어떤 습관을 유용하고,
어떤 습관이 발전에 걸림돌이 되는지 생각하라.
수련과 의식적인 습관은 자기 목표가 아니라
정신적 육체적인 건강에 도움을 주는 것들이..
인터넷과경영,e-비지니스,운영혁신의 성공사례와 실패,운영혁신의 사례 Deep Change
: how operational innovation can Transform Your Company
주문 처리, 제품 개발, 서비스 제공 등 기업이 하는 일련의 활동들을 완전히 다르게 수행하는 방식을 개발해 내는 것.
그 동안 익숙했던 ..
대인관계에서의 결별(결별에 대한 이유와 대처방안) 대인관계에서의 결별(결별에 대한 이유와 대처방안)
목차
대인관계에서의 결별
I. 결별에 대한 이유
1. 지루함과 관심의 변화
2. 성적인 태도와 기대에서의 차이
3. 역할갈등
4. 대화의 부족
5. 애..
결별(결별의 이유, 결별에 대한 대처방안) 결별(결별의 이유, 결별에 대한 대처방안)
사람들은 때로 연인이나 결혼 등과 같은 친밀한 대인관계에서 서로 갈라서는 경우가 있다. '갈라서는 것, '각자가 자신의 길을 가는 것, '이혼하는 것 등과 같은 결별은..
칼 구스타브 융 분석 칼 구스타브 융
목차
생애
주요개념
성격발달
명언
*프로이드와 융의 공통점과 차이점
융의 생애
1875년 스위스에서 태어남
내 생각을 다른 사람들이 이해해주지 못해서 내성적인 아이로 지냈기 때문에 자신의 ..