[공기업론] 공기업의 구성 및 조직관리(민영화관련)

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공기업에 대한 전반적이고도 자세한 내용으로 구성한 자료입니다.
공기업의 종류,공기업의 운영정책, 운영방향, 소비자의 관여, 지주회사등 포괄적이고도 자세하게 작성하였습니다.
제 1 절
1.행정기업
2.정부투자기관
3.혼합기업

제 2 절
1.단독제와 합의제
2.단일기관제와 이중기관제
3.임명제와 직능대표제
4.기능형과 정책형

제3절
1. 소비자의 관여
2. 소비자보호기구의 형태
3. 소비자보호기구의 개선점

제4절
1.지주회사의 의의
2.지주회사의 기능
일반적으로 공기업은 조직구조적 관점에서 사기업과는 그 성격이나 기능의 측면에 있어서 다른점을 많이 발견할 수 있다.
게다가 같은 공기업이라 하더라도 그 형태에 다라 조직구조적 특징은 다르게 나타난다.
이하에서는 공기업의 조직구조적 특징을 행정기업, 정부 투자기관, 혼합기업으로 나누어 살펴보고자 한다.
1.행정기업
행정기업은 정부부처의 형태를 지닌 공기업으로 실정법이 `행정기업`이라고 규정한 것으로서, 가장 전통적인 공기업의 경영형태라고 할 수 있다. 또 자주성의 유무내지 그 정도에 따라서 순수행정기업과 비종속적 공기업(자주화 행정기업)으로 분류할 수 있다. 순수행정기업은 경영의 자주성이 전혀 없을 뿐만 아니라 독립된 재산도 없으며, 경영의 원칙에 비추어 볼 때 이를 기업으로 볼 것인가, 아니면 행정의 연장으로 볼 것이냐는 문제도 있게 된다.
행정조직의 조직구조적 특징으로는 1)정치상의 제약, 2)조직상의제약, 3)인사 및 노사관계의 제약, 4)재정상의 제약, 5)기업성의 제약등으로 요약할 수 있다.
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