다국적기업,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

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국제 직접투자의 한 특수한 형태로서 단순히 해외에 지점 또는 자회사(子會社)를 두고 있는 것이 아니라, 현지국적을 취득한 현지법인으로서의 제조공장 또는 판매회사를 가지고 있으며, 현지의 실정과 모회사(母會社)의 전략에 따라 움직이고, 공통적인 풀(pool)에서 자본·인적 자원 및 기술 자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직 또는 그 기업조직의 일환
- 광의의 의미: 2개국 이상에서 기업활동 영위
직접투자에 의한 생산활동
전세계적으로 통합된 경영전략의 수행
- 가치사슬상의 각 기업활동을 최적입지화
- 1960년 D.E.릴리엔탈에 의하여 처음으로 사용
- 2차 세계대전 후 미국계 자본의 해외진출(특히 유럽)에서 비롯됨(직접투자)
세계대전 전 : 자본수출이 주로 선진 자본주의 국가 내부에서
화폐자본 · 증권투자를 중심으로 한 간접투자 형태

- 이후 시장쟁탈을 위한 ‘산업내/간 국제분업’이 중요해지면서 FDI 증가
다국적 기업 장/단점(현지국 기준)
- 본국과 현지국간의 법규/관행상의 차이에 따라 2X2 로 다국적 기업의 윤
리문제를 분류할 수 있음

- 어느 쪽의 법규 or 관행을 따를 것인가
Global Compact/Sallivan Principle/OECD 다국적기업 지침/ISO 기업윤리표준 etc
부 패
탈 세
불건전 노무관리
환경공해
불공정 거래강요
기업이 국제거래에서 그 거래의 성사를 위하여 외국의 공무원에게 금전
이나 금품을 공여하는 행위, 환언하면 뇌물공여

OECD 정의
☞ 사업을 유지 또는 획득할 목적으로 외국공무원에게, 외국공무원
의법적인 공무를 위반하게 하는 직접 또는 간접적인 금전이나 혜
택을 공여한 행위

1996년 미키 캔터(M.KANTOR) 미 무역대표의 주장
☞ 그 해 12월 WTO 싱가포르 각료회의서 새로운 의제로 인식
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