1.ERP란 4.AR의 ERP
2.AR기업소개 5.장점 및 단점
3.생산프로세스 6.문제점 및 해결방안
1.ERP란
기업이나 기관, 단체 등의 구성원들이 시스템에 접속하여 주소록, 일정, 업무일지, 전자결재, 문서자료 등을 공유하여 직원간, 부서간 업무협조 및 업무공유를 이룰 수 있는 협업 및 정보공유 시스템이다. 그리고, 영업, 자재, 생산, 인사, 회계 등 기업의 전반적인 업무를 컴퓨터 시스템을 이용하여 기업의 모든 자원을 체계적으로 관리하여 업무생산성 증대, 납기단축, 재고의 적정성 유지 등의 효과를 얻을 수 있으며 경영자에게는 EIS를 통하여 회사의 기간업무 파악 및 의사결정 정보를 얻을 수 있습니다. ERP 시스템은 기존 업무시스템의 분석과 BPR(business process reengineering:업무재설계)을 시행함으로써 비효율적이고, 불필요한 업무단계를 줄이거나 축소함으로써 업무 프로세스 개선을 통한 새로운 경영환경과 조직문화를 이룰 수 있습니다.
발전과정
ERP의 구성
1.인사 급여 관리(Human Resource Management)
- 회사 운영의 기반이 되는 인력에 대한 관리와 이에 수반되는 급여, 상여, 연말
정산 등을 보다 효율적으로 처리할 수 있는 기능
2.회계 관리
- 채무, 채권에 대한 미결사항 및 외환관련정보, 자금정보와 회사경영에 전반
적인 재무제표가 실시간으로 경영진에 제공되어, 회사경영의 의사결정 자료
를 제공하는 기능
3.영업관리
- 회사의 영업업무를 단순화, 자동화하여 회사의 조직이 사업확장과 같은 가장
....
브랜드마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p Discussion point
You are the public relation relations manager of a large international and conference venue management group. Your organization has just taken over a locally owned, long established..