임금의 반납은 적법하게 발생한 임금청구권의 포기로써 적법 절차에 의한 임금 반납은 가능하다고 볼 수 있다.(다만, 퇴직금 청구권을 사전에 포기하는 것은 무효)
※ 최종 퇴직시 발생하는 퇴직금청구권을 사전에 포기하는 약정은 근로기준법 위반으로 무효임(대판 2002.7.26, 2000다27671)
※ 사무직 근로자들이 취업규칙상의 임금채권 중 일부를 회사의 경영이 정상화될 때까지 한시적으로 자진 반납의 형식으로 포기하는 것은 단독행위이므로 근로기준법 제97조(위반의 효력)의 규정과도 관계가 없고, 달리 직원들의 회사 갱생을 위한 자발적인 노력을 부정해야 할 아무런 합리적인 이유를 찾아보기도 어려워 당연 무효라 할 수 없음(대판 2003.4.16, 2002나20291)
2. 적법 절차 준수 여부
따라서 이에 관한 적법 절차에 의해 행하여 졌는지가 주된 논점이 되며,
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임금동결의 법적 정당성에 대한 검토 임금동결의 법적 정당성 (노동법)
1. 임금 동결의 의의
임금동결은 임금을 인상하지 않고 현재의 임금수준을 장래에도 계속 유지시키는 것으로써 노사가 자율적으로 결정할 사항이다.
2. 임금동결의 적법절차
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임금삭감의 정당성에 대한 법적 검토 임금삭감의 정당성 (노동법)
1. 들어가며
기본적으로 임금삭감은 장래 일정시점 이후부터 종전보다 임금을 낮추어 지급하는 것으로서 노사가 자율적으로 결정할 사항이다.
2. 임금삭감을 위한 적법절차
집단적..
임금 삭감 임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미 (노동법)
Ⅰ. 들어가며
최근 경기침체에 따라 경영악화에 직면한 기업에서 노사합의로 근로자의 임금을 반납하거나 삭감하면서 회사의 갱생을 돕고 일자리를 나누어 고용을..
행정소송에서의 처분사유의 추가 행정소송법상 처분사유의 추가
Ⅰ. 들어가며
1. 처분사유의 추가
처분의 적법성이 다투어지는 항고소송에서 처분청이 처분당시 밝혔던 근거와 다른 사유를 추가하여 처분의 적법성을 주장할 수 있는 가의 문제이..
행정소송법상 주장책임과 입증책임 연구 행소법상 주장책임과 입증책임 연구 (행정소송법)
1. 공정력의 이론적 근거
1) 공정력의 적법성을 추정하는 學說
(1) 自己確認說
오토마이어는 행정행위는 권한 있는 행정청이 공익을 위하여 적법하다고 스스로..
법원에 의한 부당해고 등의 구제 법원에 의한 부당해고 등의 구제 (노동법)
1. 의의
사용자의 부당해고 등에 대하여는 노동위원회에 의한 부당해고 등 구제신청 외에도, 법원에 해고무효확인의 소, 종업원지위확인의 소, 손해배상청구 등을 제기..
한국방송공사 사장 해임의 법적 정당성에 대한 고찰 한국방송공사 사장 해임의 법적 정당성에 대한 검토
1. 헌법상 언론·출판의 자유 및그 의미
우리 헌법 제21조는 모든 국민은 언론·출판의 자유와 집회·결사의 자유를 가진다라고 규정하여 언론의 자유를 중요한..
행정법총론레포트(허가) 행정법 총론 레포트
허가
case) 갑은 시내의 住倨專用地域에 3층의 주갸용 건물을 건축하려고 그 설계도면을 작성하여 소관 행정관청인 구청장 을에게 제출하고 그에게 건축허가를 받아 이 건물의 건축에 착수하..
미혼모에 대한 사회복지서비스 현황과 문제점 및 발전대책 보고서 미혼모에 대한 사회복지서비스 현황과 문제점 및 발전대책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 서론
2. 본론
1) 미혼모 발생요인
2) ..
대출도서반납독촉장 대출한 도서를 반납하여 줄것에 대한 대출도서반납독촉장 양식입니다.
대출도서반납독촉장
서기 년월일
실과
귀하
행정관리실장 (인)
대출도서 반납독촉에 대하여 귀하에게 대출하여 드린 다음 도서를 ..