경영조직론상 집단구조에 영향을 미치는 요소들은 매우 다양할 수 있다. 하지만 그중에서도 집단구조에의 영향 요인을 크게 분류하자면 집단구성원의 특성과 상황적 요인이 있을 수 있다. 이하에서는 이러한 집단구조에 영향을 미치는 요인으로써 집단구성원의 특성과 상황적 요인에 대하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 집단구성원의 특성
1) 인구통계학적 특성
이는 집단구성원들의 나이 성별 학력 등 수치화된 통계로 바로 얻어낼 수 있는 특성들 일반이다. 고령화 정도에 따라 집단이 안정성을 추구하는지 변화를 추구하는지의 차이가 있을 수 있으며, 집단에 여성 비율이 어느 정도냐에 따라 조직 분위기가 터프하게 흘러가는지 아니면 세밀한 분위기인지를 기초적으로 예측 가능할 수 있다.
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조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술 조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술하시오
Ⅰ. 조직 내의 집단
1. 집단의 의의와 유형
집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간..
[경영조직구조의 영향요인] 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인 [경영조직구조의 영향요인] 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인
목차
[경영조직구조의 영향요인] 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인
I. 전략
II. 규모
III. 기술
IV. 환경
* 참고문헌
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[집단치료요인] 집단상담의 치료에 영향을 미치는 요소 [집단치료요인] 집단상담의 치료에 영향을 미치는 요소
집단에는 집단원들 간의 언어적 교환만이 아니라 그 외의 더 많은 교환이 필요하다는 사실을 집단상담자는 알아야 한다.
Hanson, Warner 그리고 Smith(1980..