성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안
성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안
성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안
1. 중간관리자들의 집중적 관리
고용조정 과정에서 중간관리자들은 경영층의 대리자인 동시에 장래에 희생자가 될 지도 모르는 애매한 역할에 처하게 된다. 만일 경영자들이 중간관리자들의 이러한 형편을 이해하지 못하고 무리하게 고용조정을 실행하면 실패할 가능성이 크다. 따라서 경영자들은 중간관리자들과 지속적으로 의사소통 노력을 하여야 할 것이며, 중간관리자들에 대한 고용조정 예비교육과 훈련을 실시해야 할 것이다.
2. 고용조정 대상자 관리
(1) 의의
고용조정 대상자 관리는 고용조정 대상자와 생존자의 사기에 동시에 영향을 미친다. 따라서 사전적으로 해고회피노력을 다하여야 할 것이며 해고의 통보, 해고예고 수당 지급 등에 있어서 각별히 신경을 써야 할 것이다. 또한 조기퇴직 등의 방법을 통해 보다 좋은 조건에서 스스로 퇴직을 결정할 수 있는 기회를 주어야 할 것이다.
(2)전직지원제도(Outplacement)
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1. 중간관리자들의 집중적 관리
고용조정 과정에서 중간관리자들은 경영층의 대리자인 동시에 장래에 희생자가 될 지도 모르는 애매한 역할에 처하게 된다. 만일 경영자들이 중간관리자들의 이러한 형편을 이해하지 못하고 무리하게 고용조정을 실행하면 실패할 가능성이 크다. 따라서 경영자들은 중간관리자들과 지속적으로 의사소통 노력을 하여야 할 것이며, 중간관리자들에 대한 고용조정 예비교육과 훈련을 실시해야 할 것이다.
2. 고용조정 대상자 관리
(1) 의의
고용조정 대상자 관리는 고용조정 대상자와 생존자의 사기에 동시에 영향을 미친다. 따라서 사전적으로 해고회피노력을 다하여야 할 것이며 해고의 통보, 해고예고 수당 지급 등에 있어서 각별히 신경을 써야 할 것이다. 또한 조기퇴직 등의 방법을 통해 보다 좋은 조건에서 스스로 퇴직을 결정할 수 있는 기회를 주어야 할 것이다.
(2)전직지원제도(Outplacement)
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고용조정 관리 연구
고용조정에 대한 연구 Ⅰ. 고용조정의 개요 1. 들어가며 1. 고용조정의 의의 최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 .. -
합리적인 고용조정방안 전반의 검토1
고용조정방안 전반에 대한 검토 Ⅰ. 고용조정의 의의 고용조정이란 기업이 고용관계에 있는 근로자 수 조정, 고용형태 조정, 근로시간, 임금 조정을 통하여 과잉인력을 해소하고, 인력관리 유연성을 확보하기 위.. -
■합리적인 인력조정 방안
■ 합리적인 인력조정 방안 Ⅰ 서론 1 인사관리 환경변화와 인력조정의 의미 과거에는 인력조정은 불황기때에 비용절감을 목적으로 부득이하게 수행하는 것으로만 인식되었다. 그러나 현대 경영환경은 그 변화의 .. -
합리적인 인력조정 방안에 대한 검토
합리적인 인력조정 방안 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와 인사관리 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업.. -
합리적인 인력조정 방안
기업 환경변화와 합리적인 인력조정 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와 인사관리 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있.. -
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) 1. 들어가며 고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는,.. -
국제 인적자원 관리론 - 성공적인 해외인력 관리전략
성공적인 해외인력 관리전략 2 Page 기본사항 3 Page 기본사항 4 Page 해외파견자 선발 및 훈련 5 Page 해외파견자 선발 및 훈련 6 Page 해외파견자 선발 및 훈련 7 Page 해외파견자 선발 및 훈련 8 Page 평가 9 P.. -
성공적인 직장생활 적응을 위한 방안
성공적인 직장생활 적응을 위한 방안에 대한 레포트 자료입니다. 성공적인 직장생활 적응을 위한 방안 목차 성공적인 직장생활 적응을 위한 방안 I. 자기 리더십 II. 대인관계능력 III. 직무능력 IV. .. -
고용조정 전반의 인사관리상 검토
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[성공적인 노년을 준비하기 위한 방안] 성공적인 노화에 대한 기본요건
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