우리나라에서 비정규직의 문제점은 한번 비정규직은 영원한 비정규직으로 정착될 가능성이 농후하다는 데 가장 큰 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서 동일가치노동 동일임금 실현하는 직무급 도입으로, 고용형태와 직무분리 연결고리 완화가능성 모색하고 노사 쌍방 공생을 실현할 수 있다.
다만 비정규 인력에 대한 직무급 도입주장은, 고용형태별 직무분리현상 초래로 직무에 따른 양극화 고착초래 가능성도 있으므로 단순노무, 저가치 직군에서 일하는 비정규직에 계속적 고용보장 대신, 직무가치에 합당한 임금지급으로 고용측면(정규직에 해당하는 고용보장, 복리제공), 임금측면(직무가치에 해당하는 임금지급)을 상호 절충하는 방안을 고려해야 할 것이다.
2. 고용형태와 직무분리
직무의 부가가치 생성력, 직무의 특유성(특정 기업에만 존재,적용되는 기술 요구 정도)에 따라 분리 가능하다.
[사회학] 비정규직의 문제점과 해결방안 비정규직의 문제점과 해결방안
Ⅰ. 비정규직의 개념
비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다. 다시 말해, 정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당 사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시 근로를..
비정규직근로자(기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자) 정책법안보고서 비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다.
목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법
Ⅱ. 비정규직 근로자..
직무급 임금제도 개요 직무급 임금제도 개요
1. 직무급의 의의
직무급은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로서 동일노동·동일임금의 이상 실현, 임금의 공정성 제고, 인적자원의 효율적 관리를 실현하는데 유용한 제도..
비정규직 문제 해결방안 연구 비정규직 문제 해결방안 연구 레포트입니다.
비정규직 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 비정규직 정의
2. 비정규직 유형
3. 비정규직계약 실태분석
4. 비정규직의 문제점
5. ..
비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 본 론
1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중
2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교
3..
비정규직의 문제와 해결방안 비정규직의 문제와 해결방안
목차
Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 나올까」요약
Ⅱ. 확장1 비정규직의 문제점
Ⅲ. 확장2 비정규직 문제의 해결방안
Ⅳ. 확장3 결론
Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 ..