1. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기
2. LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행
Ⅲ. LG CNS
1. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업문화’
2. 전공불문 채용, 1인당 연평균 교육일수가 20일
3. 이색 회식문화 등 신바람 나는 기업문화 조성
* 우리나라 기업의 기업문화 사레
1. SK주식회사
(1) SKMS(SunKyung Management System, 선경 경영관리체계)
학문적, 이론적인 경영기법이 아니라 실제 기업경영을 통해 꼭 필요하다고 생각되
는 부분만을 골라 회장에서부터 신입사원에 이르기까지 선경인의 합의에 의해 만들
어 진 경영관리 체 계이다.
이를 통해 선경의 기업구성원들은 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 참신, 합
리, 인간중심의 기업문화를 정착시켜 가고 있다.
우리나라 기업의 환경문제(한국기업의 환경문제 극복사례) 우리나라 기업의 환경문제(한국기업의 환경문제 극복사례)
목차
우리나라 기업의 환경문제
Ⅰ. 온실가스 협상문제
Ⅱ. 두산중공업과 LG CNS의 사례
가. 두산중공업: 바닷물 담수화 세계 1위를 노린다.
나..
베트남에 진출한 SKT,SK텔레콤베트남진출사례,SK텔레콤해외진출사례,베트남진출사례 REPORT
- 베트남에 진출한 SKT 사례 -
목 차
Ⅰ. 서론 --- 1
1. 베트남 선택 이유 --- 1
2. SK텔레콤 선택 이유 --- 2
Ⅱ. 본론 --- 3
1. 베트남 국가소개 --- 3
2. 베트남 투자유치정책 --- 6
3. SK텔레콤..
LG CNS IT서비스 직무 첨삭자소서 다만 도입 부분에서 누구나 알 수 있는 일상적인 이야기와 LG CNS만의 생각을 해주셨는데, 이 부분에서는 조금 더 핵심적인 기술만을 해주시는 것이 좋습니다.
다만 이 부분은 지금처럼 너무 많은 분량으로 기술하..
[취업자료] 취업성공을 위한 이력서 자기소개서 작성(양식, 작성법, 예문) 합격을 위한 이력서 자기소개서 작성
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령
1. 이력서, 입사지원서의 개념
2. 세부 항목별 이력서 작성법
3. 이력서 작성시..
SKT(SK텔레콤) 회사분석및 마케팅전략분석과 향후전망 SK텔레콤.
선정동기
1. 통신사 경쟁 과열화
현재 이동통신사간의 경쟁이 과열화되고 있다. 번호이동시 보조금 지급, 공짜폰, 가입비 무료, 단말기 무료지급 등 고객유치를 위한 서비스 경쟁이 한창이다.
2. 국내..