다운사이징의 의의와 종류 및 확산원인, 다운사이징 추진사례

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목차

* 다운사이징

Ⅰ. 의의

Ⅱ. 다운사이징 확산의 이유

1. 정치경제적 측면 : 글로벌경제의 확립
2. 산업기술적 측면 : 정보통신산업의 발달에 따른 무한경쟁시대로의 진입
3. 기타 측면

Ⅲ. 종류

1. 비즈니스 다운사이징
2. 정보시스템 다운사이징

Ⅳ. 장점과 단점

Ⅴ. 추진사례

1. 대한통운
2. 쌍용양회공업
* 다운사이징

I. 의의

다운사이징(downsizing)은 다운(down)과 전혀 관계없는 용어에서 유래되
었다. 이것은 IBM 왓슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(H. Downsizing)의 이
름에서 따온 것으로, 그는 1980년대 초 메인프레임(mainframe)보다 작으면서
보다 우수하고 유연하며 빠르고 더욱 신뢰성 있는 컴퓨터 개발을 주창한 사람
이다. 다운사이징은 조직을 야위게(lean) 만드는 기법을 말하는 것으로, 슬림
화를 통해 능률의 증진"을 추구한다.
다운사이징이란 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의
인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법"을 의미하는데 이
러한 다운사이징은 비즈니스 다운사이징과 정보시스템 다운사이징으로 구분



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성