노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유

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노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유
노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유



목차

* 노동조합

Ⅰ. 노동조합의 정의

Ⅱ. 노동조합의 기능

1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능

Ⅲ. 노동조합의 형태

1. 직업별 노동조합
2. 산업별 노동조합
3. 기업별 노동조합
4. 일반노동조합

Ⅳ. 노동조합의 가입 방법

1. 클로즈드 숍
2. 오픈 숍
3. 유니온 숍

Ⅴ. 노동조합 가입의 이유
* 노동조합

현대경영사회에서는 노사관계의 제반문제와 근로자의 집단화 형태인 노동조합
이 인사관리부문에서 중요한 과제로 취급되고 있다. 특히 노사관계에서 노동조합
은 법적으로 강력한 보호를 받고 있으며, 중요한 근로조건에 관해서 노사 간 대등
한 입장으로 단체교섭을 하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 뿐만 아니라 노사 간
에 합의를 보지 못하는 경우에는 노동쟁의권과 기타 단체행동권(사보타지, 스트
라이크)까지 갖고 있다. 결국 노사간의 교섭행위 없이는 고용, 임금 및 근로조건
을 임의대로 결정하거나 관리할 수 없으므로 노동조합은 인적자원관리의 중요한
영역이 되고 있다.

1) 노동조합의 정의




...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성