리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법

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리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법
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목차

* 리더십

Ⅰ. 특성론적 접근법

Ⅱ. 행태적 접근법

1. 아이오와 주립대학교의 연구
2. 오하이오 주립대학교의 연구
3. 미시간대학교의 연구
4. 텍사스대학교의 연구

Ⅲ. 상황론적 접근법

1. 피들러의 상황적응적 리더십론
2. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십론
3. 변혁적 리더십론

* 참고문헌



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성