조직구조론 상공식화에 대하여
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- 2011.08.29
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조직구조론 상공식화에 대하여
공식화에 대하여 (조직구조론)
Ⅰ. 공식화의 개요
1. 의의
공식화란 조직이 어떤 일을 누가 언제 어떻게 수행해야 한다는 것을 어느 정도 공식적으로 규정하느냐에 관한 관념을 말한다.
2. 조직에 있어 공식화의 위치
조직의 공식화는 비공식화와 더불어 널리 사용된 것으로, 어느 정도의 공식화 수준이 적정한 것인가 하는 문제는 규모, 기술, 환경, 전략 및 권력작용 등 여러 가지 상황요인과 공식화의 수준이 최적의 배합을 이룰 때 조직의 유효성이 제고 될 수 있는 것이다.
Ⅱ. 공식화의 효과
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부정부패 원인분석 및 방지전략
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Ⅰ. 부정부패의 원인분석
1) 제도적 측면
① 관료제의 부작용 때문에 부패가 심화된다.
② 경제활동과 국민생활에 대한 관의 규제와 인∙허가 등 행정규정과 절차 때문에 부패의 ..
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조직 설계의 기본변수로써 복잡성 집권화공식화간의 관계
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Ⅰ. 서
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목차
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