S.T.A.R
- Second Thirty
After Retirement Program -
-MOZALT-
Contents
1. Change in population structure
[자료:통계청 인구추계 피라미드]
(measurement : %)
Increasing pressure on personnel expenses following by salary step system
Difficulty in passing down technologies and skills to younger people due to the deepen aging
in labor forces
Difficulty in learning new technology and skills
2. The problems that the business undergo
due to the aging
[자료:SERI-고령화에 따른 산업내 문제 설문조사]
3. The problems workers undergo
after their retirement
[자료:트렌드 모니터 9월 설문조사]
Maintaining
productivity
of the business
Solving social
problems
Need for
life plan process
for workers
Need a new program at the business level!!
STAR
What is STAR PROGRAM
Why Not In Action
Currently, Korea is having high flexibility in hiring and low flexibility in wage
Current in Korea Hiring
flexibility ] Wage flexibility
Desirable structure Hiring
flexibility [ Wage flexibility
Wage(P)
Workers(Q)
....
영문이력서예제 영문이력서 예제입니다.
요즘 취업하기가 정말 힘들지요. 외국계기업에선 영문이력서가 기본이 됩니다.
영문이력서를 써야 하시는 분들 참조해 보세요. 꼭 도움이 되실 겁니다.
PROFESSIONAL OBJECTIVE ..
S..
영문서류(영문이력서 대상, 우수상 및 각종영문서류포함) 영문이력서 대상을 한 이력서를 포함하여, 우수상, 그리고 영문으로 만들어진 각종서류를 전부
올렸습니다. 꼭 받아쓰시고 하시는 일에 도움이 되셨으면 합니다.
외국과 무역업무를 하시는 분, 또한 외국회사로..