정운찬의 리더쉽과 극복과제
ⅰ. 실용정부와 총리의 관계
이미 이명박 정부가 출범한지도 거의 이년이 넘었다. 정권의 중반기를 향해 지속적인 행보를 하고 있다고 할 수 있다. 제1기 한승수 총리 내각이 성공적으로 마무리되면서 제2기 정운찬 총리 후보자의 임명동의안이 국회의 청문회를 거치고 여당과 야당의 설전 속에 찻잔 속의 태풍으로 요동치고 있다. 그간 한 승수 총리 내각은 이명박정부의 실용 중도주의에 기반한 경제회복을 성공적으로 이끌어 낸 국가적인 공헌을 하면서도 그 역할에 있어서는 총리의 역할론에 일정한 한계를 가지고 있었음은 부인하지 않을 수 없는 사실이다. 이러한 현상은 대통령제를 기반으로 한 우리의 권력구조 속에서 필할 수 없는 현상이라고 이해할 수 있을 것이다. 결국 총리의 한계는 헌법적 구조 속에서 불가피한 사실이라는 것이다. 그래서 현재 권력구조에 대한 헌법 개정문제가 대두되고 있는 것이다. 이러한 한계 속에서도 대통령을 중심으로 미국 발 경제 위기에서 온 경제위기를 전 세계에서 가장 먼저 극복한 것은 매우 고무적이 일이며 그간 한승수 내각이 성공적인 임무를 실용정부 속에서 달성하였다고 할 수 있을 것이다. 이제 한승수 내각이 물러나고 제 2기의 정운찬 총리 내각이 어떻게 리더쉽을 발휘하여 성공적인 임무수행을 해나갈 수 있는지에 대하여 정운찬의 리더쉽의 고찰을 고찰해보고 이를 극복할 수 있는 과제를 제시해보고자 한다.
ⅱ. 정운찬의 특징적 요소들
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2리더십과제 2리더십과제
리더쉽이론의 신조류에 해당되는 카리스마 리더쉽, 변혁적 리더쉽, 서번트 리더쉽 중 하나를 선정하여 이와 연관된 사례에 대하여 조사해보자
서번트 리더십에 대하여
기업의 경쟁력은 조직의 구성원..