[인사행정] 직업공무원제
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[인사행정] 직업공무원제
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2011.07.12
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[인사행정] 직업공무원제
직업공무원제
Ⅰ. 서론
직업공무원제란 공직에 종사하는 것을 일생의 직업으로 생각하고, 이에 대하여 긍지를 갖도록 조직되고 운영되는 공무원 제도를 말한다. 즉, 직업공무원제란 젊고 유능한 인재들이 공무원으로 일단 임용되면 공직을 보람있는 평생의 직업이라 생각하고 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도를 말한다.
이 글에서는 이러한 직업공무원제를 명확히 파악히기 위하여 실적제와 직업공무원제를 비교하여 보고, 직업공무원제도의 수립요건 및 장단점을 알아보겠다.
Ⅱ. 직업공무원제와 실적주의의 차이
비록 실적주의가 직업공무원제로 발전되어가는 것이 현재의 추세이지만 실적주의와 직업공무원제도와 별개의 것 임에 유의할 필요가 있는데, 이는 다음과 같은 차이점 때문이다.
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인사행정 개념구조) 인사행정의 개념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
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목차
* 인사행정의 개념구조
Ⅰ. 인사행정의 개념과 내용
1. 인사행정의 개념과 목표
1) 인사행정의 개념적 의의
2) 인..
[인사행정] 인사관계법령 및 기관
인사관계법령 및 기관
Ⅰ. 인사관계법령
1. 인사관계법령의 의의
인사관계법령이란 인사행정의 제도와 기능을 규율해 주고 합리적․효율적 인사행정을 수행하기 위한 법률과 명령․규칙을 말하며, 이러한 인사행..
[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관
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목차
경찰인사관리의 개념
I. 경찰인사관리의 의의
II. 경찰인사관리의 ..
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인사행정 - 대한법률구조공단에 관해
인사 행정론
-대한법률구조공단-
INDEX.
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소개
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행정
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제시
123
대한법률구조공단 소개
1
정의
경제적으로 어렵거나 법을 잘 모르기 때문에 법의 보호를 충분히
받지 못하는 사람들에게 법률구조..
우리나라 사회복지 전달체계의 문제점
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중앙정부와 지방정부, 그리고 지방정부에서도 각 읍 면 동간에도 협력이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 비전문가들에 의해 집행되고 있어 문제를 갖고 있다고 볼 수 있..
[행정학] 인사행정론
인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인..
계급제와 직위분류제
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직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다. 양자 모두 전..
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목차
직업공무원제
Ⅰ. 직업공무원제의 정의
Ⅱ. 직업공무원제의 정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
2. 폐단
Ⅲ. 우리 정부에서의..
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목차
직업공무원제
I. 직업공무원제의 발달배경
II. 직업공무원제의 의의
1. 직..