- 한국노동연구원은 정부출연연구기관으로서 노사관계 안정을 위한 당면정책 과제를 파악하기 위해 전국적으로 근로자 의식구조 조사를 실시하고 있습니다.
-본 조사는 무기명으로 실시되고 응답하신 내용은 컴퓨터에 의해 통계처리 되기 때문에 회사와 여러분의 비밀은 절대 보장됩니다.
-본 조사와 관련하여 의문사항이 있으시면 아래로 연락하시기바랍니다.
- 조사표를 작성하여 보내주시는 경우 필요하시면 최종보고서를 우송해 드리겠습니다.
한국노동연구원 연구책임자
조사지역: 회사명: 종업원수 명
주생산품목:
연구보고서 필요한 분
주소: 우편번호
성명:
Ⅰ. 다음은 응답자 본인의 개인적 사항에 대한 질문입니다. 해당란에 ○표하여 주십시요.
1. 귀하의 성별과 결혼여부는
① 미혼여자 ()② 기혼여자 ()
③ 미혼남자 ()④ 기혼남자 ()
2. 귀하의 출생년도는 (년)
3. 귀하의 학력은
① 국졸이하 ()② 중졸 또는 중퇴 ()
③ 고졸 또는 고퇴 ()④ 전문대졸 ()
⑤ 대졸 또는 대퇴 ()⑥ 대학원이상 ()
4. 귀하는 다음 중 어떤 집에서 살고 계십니까
① 자가 ()② 전세 ()③ 월세 ()
④ 회사기숙사 ()⑤ 하숙 ()⑥ 친척이나 친지 ()
5. 귀하는 현재의 직장에서 근무하신 지 얼마나 됩니까
① 1년미만 ()② 1년이상 3년미만 ()
③ 3년이상 5년미만 ()④ 5년이상 10년미만 ()
⑤ 10년이상 20년미만 ()⑥ 20년이상 ()
6. 현재 하시는 일은 다음의 어디에 해당합니까
(가) 생산·기능직
① 단순노동자 ()
② 견습공 ()
③ 기능공 ()
④ 생산감독 (또는 조장, 반장, 주임) ()
⑤ 과장급이상 ()
⑥ 운전직 ()
⑦기타 (구체적으로 )
(나) 사무직
....
[설문조사] 회사분할에 따른 조합원 의식구조 설문조사 2004년도 조합원 설문조사
부제 : 회사분할에 따른 조합원 의식구조조사
2004년 조합원 설문조사
순서
1. 조사 개요
2. 조사 항목
1) 조직풍토 진단 설문
2) 근로환경 진단 설문
3) 업무 및 인간관계 진단 ..
경기북부 산업환경 분석 경기북부 산업환경을 분석한 자료로 경기북부 전체 기업현황과 시군별로 기업현황, 기업(공장등록 현황),
인증업체분포, 제조업체 전체 (업종별 세부분류), 인증업체 업종별 분류, 산업자원의 시정 발전 방향 수록..
[합격] 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 영양사 자기소개서 실제로 현장에서는 식사 후 남은 음식량, 학생·교직원의 불만사항, 조리원의 애로점까지 꼼꼼히 관찰·기록해, 식단 개선과 조리법 변화, 영양교육 자료 제작에 적극적으로 반영하였습니다.
성남캠퍼스의 영양사로..
인간 심리가 산업재해에 미치는 영향 산업재해와 인간심리의 관계 고찰
1. 들어가며
안전관리는 사람과 기계의 조화로부터의 이탈관리로서 기본적으로 사람을 중심으로 검토하게 되며 작업장에서 일하는 근로자의 심리적 특성, 즉 근로자의 욕구, 동..
현대그린푸드 영양사 자기소개서와 면접자료 이러한 경험과 강점을 바탕으로 현대그린푸드의 현장에서 신뢰받는 영양사로 빠르게 성장하고 싶습니다.
제가 영양사라는 직무를 구체적으로 목표하게 된 계기는 대학 시절 경험했던 다양한 실습과 현장 중심의 봉..
비정규직과 정규직근무자의 조직몰입과 직무만족 비정규 계약직 근로자와 정규직 근로자의 조직몰입과 직무만족에 대한 연구
본 연구는 최근 급증하고 있는 비정규 계약직 근로자들의 조직 효율성을 제고하기 위해 비정규 계약직 근로자들과 전통적인 정규직 근..
새로운 나를 여는 열쇠,인생의 덫이란,처세술,화법,독서독후감 새로운 나를 여는 열쇠
인생의 덫을 벗어나기 위한
목 차
Ⅰ. 인생의 덫이란
Ⅱ. 다섯 가지 덫
Ⅲ. 종합의견
Ⅰ. 인생의 덫이란
1)설문 2)종류 3)구조 4)형성 5)극복
“당신은 어떤 인생의 덫에 걸려 있나”
Ⅰ. 인생의 ..
[추천자료] 현대모비스 보건관리자 자기소개서와 면접자료 그때마다 작업환경 측정 결과와 근로자 건강검진 결과를 분석하고, 실질적으로 현장에서 적용할 수 있는 개선방안을 찾아내는 일이 얼마나 중요한지 느꼈습니다.
앞으로도 근로자의 건강과 안전을 위한 적극적인 ..
2025 건설근로자공제회 6급(대졸수준) 일반행정 자기소개서 저는 공공행정 분야에서 쌓아온 경험과 체계적인 문제 해결 역량을 바탕으로 건설근로자의 실질적인 복지 향상에 기여하고자 지원하였습니다.
특히, 건설근로자의 복지이용률을 높이는 방안을 연구한 경험이 있습..