직무권한규정
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직무권한규정
제1조【목적】이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.직위：관리조직상의 지위를 말한다.
2.직무：경영활동상 행할 업무에 관하여 각 직위에 부여된 소관업무의 범위를 말한다.
3.직무권한：각 직위에 부여된 소관업무에 대하여 자기의 결정으로 직무를 수행할 수 있는 권한을 말한다.
4.책임：하나의 직능에 관한 개별적인 면으로서 그 직위에 있는 개인이 하지 않으면 안될 직무내용, 즉 직위에 수반되는 책무를 말한다.
제4조【명령계통의 통일】명령계통은 항상 통일성을 유지하여 정당한 이유 없이 이것을 문란케 하여서는 아니된다.
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직무권한규정
직무권한규정 제1조【목적】 이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사의.. -
직무권한규정
직무권한규정 제1조【목적】 이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 .. -
직무권한규정
직무권한규정 제1장 총 칙 제2장 권 한 제3장 보 칙 부 칙 직무권한규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 직무와 .. -
직무권한위임규정
직무권한 위임규정 제１조 （목적) 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제２조 （권한의 위양） 사장.. -
직무권한위임규정
직무권한 위임규정 제１조 （목적) 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제２조 （권한의 위양） 사장.. -
위임전결규정
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】 각급 직위는 업.. -
위임전결규정
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】 각급 직위.. -
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팩스기안용지
FAX 기안용지(자료송신겸용) 분류기호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문서번호 전화번호 : 감사 보존년한 년 시행일자 19 년월일 처리기한 .... -
기안용지(자료송신겸용).
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