매니저계약서
(주)한얼엔터프라이져(이하 “갑”이라 한다.)와 OOO ( ‐ )
(이하 “을”이라 한다.) 은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다는 내용의 매니저계약서 입니다.
(이하 “을”이라 한다.) 은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다는 내용의 매니저계약서 입니다.
메니져 계약서
(주)한얼엔터프라이져(이하 “갑”이라 한다.)와 OOO (‐)
(이하 “을”이라 한다.)은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다.
1. “을”은 “갑”이 운영 또는 진행하는 업무를 지원하고, “갑”은 그에 상당한 출연료를 “을”에게 지급한다.
2. “을”은 “갑”이 정한 일정표에 맞춰 차질이 없도록 스케쥴관리를 해야한다.
3. 계약기간
(1) 200 년월 일부터 200 년월 일까지 ( )개월 기간으로 한다.
(2) 약정기간내에는 중복 계약할 수 없다.
4. 방송출연료
“갑”은 “을”에게 전속 계약금으로 총 출연료에 _______원을 계약시에 지불하고, 남은 금액을 매월 20일에 나누어 지급한다.
5. 업무내용
인터넷 CF제작출연/모델활동/영화제작/기타활동
(주)한얼엔터프라이져(이하 “갑”이라 한다.)와 OOO (‐)
(이하 “을”이라 한다.)은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다.
1. “을”은 “갑”이 운영 또는 진행하는 업무를 지원하고, “갑”은 그에 상당한 출연료를 “을”에게 지급한다.
2. “을”은 “갑”이 정한 일정표에 맞춰 차질이 없도록 스케쥴관리를 해야한다.
3. 계약기간
(1) 200 년월 일부터 200 년월 일까지 ( )개월 기간으로 한다.
(2) 약정기간내에는 중복 계약할 수 없다.
4. 방송출연료
“갑”은 “을”에게 전속 계약금으로 총 출연료에 _______원을 계약시에 지불하고, 남은 금액을 매월 20일에 나누어 지급한다.
5. 업무내용
인터넷 CF제작출연/모델활동/영화제작/기타활동
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매니저계약서
매니저 계약서 (주)___(이하 “갑”이라 한다.)와___() (이하 “을”이라 한다.)은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다. 1. “을”은 “갑”이 운영 또는 진행하는 업무를 지원하고, “갑”은 그에 상당한 출연료.. -
매니저계약서
매니저 계약서 (주)___(이하 “갑”이라 한다.)와___(-) (이하 “을”이라 한다.)은 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다. 1. “을”은 “갑”이 운영 또는 진행하는 업무를 지원하고, “갑”은 그에 상당한 출연료.. -
가수, 모델, 영화, cf 매니저계약서
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국제컨소시엄의 의의와 필요성, 국제컨소시엄 조직의 형태
국제컨소시엄의 의의와 필요성, 국제컨소시엄 조직의 형태에 대한 레포트 자료. 국제컨소시엄의 의의와 필요성, 국제컨소시엄 조직의 형태 목차 국제컨소시엄 I. 국제컨소시엄의 의의 II. 국제컨소시엄.. -
[자기소개서] 자화전자 경력 동탄_해외영업(PM)
또한 프로젝트 매니저로서 복잡한 해외 프로젝트를 체계적으로 관리하며, 고객과의 신뢰관계를 공고히 하는데 중점을 두겠습니다. 이 전 직장에서 저는 해외 고객과의 신규 프로젝트를 추진하는 과정에서 여러 부.. -
[자기소개서] 자화전자 경력 동탄_해외영업(PM) 자기소개서(자소서)
또한 프로젝트 매니저로서 복잡한 해외 프로젝트를 체계적으로 관리하며 고객과의 신뢰관계를 공고히 하는데 중점을 둘 것입니다. 이 전 직장에서 저는 해외 고객과의 신규 프로젝트를 추진하는 과정에서 여러 부.. -
전속 계약서
전속계약서 매니져 000과 연기자 000 은 연예활동을 함에 있어 전속 계약을 체결한다. 이로 인하여 매니저 000은 연기자 의 모든 활동에 대한 출연내지 활동여부를 결정할 권리, 출연료를 협의할 권리 및 계약시 .. -
매니지먼트 전속 계약서
매니지먼트 전속 계약서 매니지먼트 회사인 주식회사 오호라(이하 갑이라 한다)와 연예인 신정아(이하 을이라 한다)는 매니지먼트 전속에 관하여 아래와 같이 계약(이하 본 계약이라 한다)을 체결한다. 제1조 [.. -
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학습매니저 자기소개서
학습매니저 자기소개서입니다. 목차 I. 학습매니저 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학창시절 및 사회활동 4. 지원동기 및 입사 후 포부 II. 학습매니저 자기소개서2 1. 성장과정 2. 성격..
