성차별

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성차별
성 차 별

목 차

1. 정의 및 개념
2. 현 황
(1) 문화적 차별
<대중매체상의 차별>
<공공장소에서의 성차별>
(2) 교육적 차별
(3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별
<원 인>
<사례-1>
(4) 법적, 정치적 차별
<원인>
<사례 1>
<해결방안>
3. 이론적 관점과 원인 및 해결방안
1) 사회과학 이론
(1)상징적 상호작용 이론과 성차별
(2)구조기능주의 이론과 성차별
(3)갈등 이론과 성차별

4. 남녀차별금지및구제에관한법률
(1) 시행령
(2) 남녀차별금지기준
(3) 공공기관의성희롱예방지침
(4) 남녀차별개선사무운영및처리절차등에관한규칙
(5) 소송지원세부요건및처리절차등에관한규정
(6) 소송지원변호위원의위촉및운영에관한규정
(7) 참고인등비용지급에관한규정
(8) 성희롱예방교육강사은행운영규정

5. 남녀차별금지및구제에관한법률을 제외한 13개 현행법의 남녀차별금지규정
(1) 헌 법
(2) 노동조합및노동관계조정법
(3) 근로기준법
(4) 남녀고용평등법
(5) 고용정책기본법
(6) 직업안정법
(7) 여성발전기본법
(8) 파견근로자보호등에관한법률
(9) 국가인권위원회법
(10) 방송법
(11) 아동복지법
(12) 교육기본법
(13) 행형법

6. 남녀차별의 사례 여성부
(1) 고용에서의 남녀차별사례
♠ 어떠한 경우가 모집과 채용에서의 남녀차별사례로 결정되었는가
<사례1 : 임상병리사의 채용제한>
<사례2 : 모집채용 연령제한>
♠ 어떠한 경우가 임금에서의 남녀차별사례로 결정되었는가
<사례3 : ○○축협의 남녀차별적 임금체계>
♠ 어떠한 경우가 승진에서의 남녀차별사례로 결정되었는가
<사례4 : 승진인사 여성차별>
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사회과학