영적 지도자 만들기
The Making of a Leader
로버트 클린턴 저 / 이순정박사 옮김 (224P)
제1장 어느 훈련생에게 보내는 편지
하나님께서는 각 사람에게 맞도록 개인의 훈련 교과를 정하실 때 이미 장기 개발 계획을 갖고 계시다.
지도자 발전 단계
1단계 : 주권적 토대 - 기초적인 요소들 마련 (개성적인 성품 형성, 경험들, 시기적 사건들....)
2단계 : 내인 성장 - 기초적 모델은 모방표본, 비정규적인 도제형 훈련, 선배의 지도
3단계 : 사역 성장 - 사역 자체
4단계 : 생의 성숙 - 자신이 받은 은사들을 효과적으로 사용할 길을 파악
5단계 : 수렴과정 - 하나님의 인도를 받아 자신의 은사와 경험 및 기질에 맞는 역할을 수행
6단계 : 회상 또는 축제단계 -하나님의 성실함을 높이는 시기
고립이 주는 교훈들
☀사역에 대하여 새로운 각도로 보는 것
☀숙명성에 대한 새로운 열정을 불붙이는 일
☀새로운 아이디어와 변화에 대하여 개방적이며 융통성을 갖는 일
☀다른 사람들에게 노출시켜서 자신을 넓히는 것
☀말씀을 통하여 내적 확신을 얻는 일
☀인도하심을 받는 일
몇 가지 제안들
첫째, 순종하도록 노력한다.
둘째, 주님의 때를 기다린다.
순종은 지도자의 필수 과목이다.
제2장 학습의 출발 : 삶의 조감도
고거에 살았던 영적 지도자들의 믿음을 닮기 위해 우리는 그들의 생애를 연구할 필요가 있다. 과거 영적 지도자들이 믿음으로 살수 있도록 힘을 주셨던 예수 그리스도께서는 오늘날의 우리에게도 믿음의 삶을 살도록 인도 하신다.
지도력은 생애 전체를 통한 학습이다.
유형 과정 그리고 원리
이 용어들은 한 개인의 생애를 분석하고 이해하는 데 기본적인 것들이다.
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영 향 력
리더십이란 영향력이다.-“스스로 지도자라고 생각하더라도 따라오는 사람이 없다면 그저 산책을 하고 있는 것 이다.
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리더쉽1 225 pages Reading Report 1
영적 지도력 - 이 종 영 저
( 새한기획출판부 )
Andrew T. Lepeau는 그의 책 “Paths of Leadership에서 ”영적 지도력이란 한 개인이나 그룹에게 강력한 영향력을 행사하여 필요를..
리더십 상황이론(상황적 접근방법론과 상황이론) 리더십 상황이론(상황적 접근방법론과 상황이론)
행동 이론의 한계점을 인식한 지도력 연구자들은 새로운 접근방법을 개발하기 시작 했다. 이 이론에 의하면 지도자란 상황의 소산물이기 때문에 상황에 따라 효과..
로스만의 지역사회복지실천 세가지 모형 지역사회복지론 레포트 입니다. 로스만의 지역사회복지실천 세가지 모형(지역사회개발모형,사회계획및정책모형,사회행동모형)에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 7매)
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