안내문(채용방식변경및전형조건강화)
안내문(채용방식변경및전형조건강화)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
채용방식 변경 및 전형조건 강화 안내
요약
-○○기업에서 채용방식을 변경하고 전형조건을 강화한다는 내용을 알리는 상황입니다.
내용
안녕하십니까 ○○기업입니다.
내년부터 저희 ○○기업의 생산직 채용방식이 변경되고 대졸 신입사원 채용 시 전형조건이 강화된다는 사실을 알려드립니다.
우선 생산직 채용방식 변경에 대해 말씀드리겠습니다.
지금까지 생산직 채용은 상하반기로 나눠 약○○명 공채로 선발하였습니다.
그러나 비 채용시즌에 결원이 발생하면 결원의 생산 몫까지 남아 있는 직원들이 부담해야 하는 문제가 야기 되었고, 이는 직원들의 과도한 노동과 사기저하로까지 이어졌습니다.
하여 내년부터 저희 ○○기업의 생산직 채용방식은 ○○명씩 분기별 채용으로 변경됨을 알려드립니다.
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이하생략
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
채용방식 변경 및 전형조건 강화 안내
요약
-○○기업에서 채용방식을 변경하고 전형조건을 강화한다는 내용을 알리는 상황입니다.
내용
안녕하십니까 ○○기업입니다.
내년부터 저희 ○○기업의 생산직 채용방식이 변경되고 대졸 신입사원 채용 시 전형조건이 강화된다는 사실을 알려드립니다.
우선 생산직 채용방식 변경에 대해 말씀드리겠습니다.
지금까지 생산직 채용은 상하반기로 나눠 약○○명 공채로 선발하였습니다.
그러나 비 채용시즌에 결원이 발생하면 결원의 생산 몫까지 남아 있는 직원들이 부담해야 하는 문제가 야기 되었고, 이는 직원들의 과도한 노동과 사기저하로까지 이어졌습니다.
하여 내년부터 저희 ○○기업의 생산직 채용방식은 ○○명씩 분기별 채용으로 변경됨을 알려드립니다.
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안내문(입금방식변경)
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 입금 / 1page 제목 입금방식 변경 요약 대금결제 입금방식이 ‘발주 후 입금’에서 ‘선입금 후 발주’로 변경되었음을 알리는 내용입니다. 내용.. -
안내문(입금방식변경)
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공고문(채용방식변경)
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 채용방식 변경 요약 - 신입사원 채용 시 3차까지 봤던 시험을 4차까지 확대함을 알리는 내용입니다. 내용 20○○년도 ○○기.. -
경영학 - 기업의 다양한 채용사례
기업의 다양한 채용사례 현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례 Ⅰ. 서 론 경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통.. -
[경영] 기업의 다양한 채용 사례
기업의 다양한 채용사례 현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례 Ⅰ. 서 론 경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통.. -
해외지점설치(변경)신고(수리)서
<지침서식 제9-22호> 해외지점 설치(변경) 신고(수리)서 ... 신청인 주소 및 상호 : 대표자 성명 : 전화번호 : 영업내용: 수출실적 : 아래와 같이 해외지점 설치(변경)신고합니다. 1.지점명 (국문) (영문) 2.. -
조직의 변화와 혁신 및 조직변화영역
본 자료는 조직변화의 유발요인과 조직변화 영역을 3가지로 구분하여 설명하였으며, 경영자의 역할과 조직변화 과정에 대해 서술하였음. 또한, 혁신을 통한 조직변화에 대해서는 1) 종합병원, 2) 국내대학교, 3) .. -
채용 내정
채용내정에 관한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보.. -
채용 내정과시용
채용내정과 시용에 대한 법적 검토 Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으.. -
채용 내정의 법적 성질과 근로관계
채용내정 보호에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 비전형적 근로관계의 의의 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할..
